Structurer le management, accélérer la performance.
Des managers qui tiennent la distance.
Alignés • Autonomes • Performants
La transformation des participants
Un format qui respecte le business et les agendas (on sait ce que c’est) : séances modulables (synchrones et.ou asynchrones, cadence flexible, mises en action entre deux. Le manager forge son style, pose son cadre et s’équipe d’outils concrets pour lui et son équipe — avec des résultats observables en poste dès la première semaine.
Pour l'entreprise
Il suffit d'1 erreur de recrutement, d'1 départ top profil ou encore d' 1 désengagement d'équipe évité pour un ROI entre +78 % et +567 %
Moins de temps de “sur-management” côté direction, plus de bande passante pour l'innovation, stratégie et business. Des équipes plus autonomes et sereines, donc moins de burn-out et de frictions. Rétention accrue (on garde et on attire les bons) et moins d’erreurs de recrutement grâce à un cadre clair
Apprendre, tester, débriefer, en rire, itérer, maîtriser.
Pour qui ?
Permettre aux "jeunes" managers de passer un cap en version accélérée
Team lead, coach sales, sales manager, business manager, responsable commercial, chef d'équipe et même manager recrutement/ staffing, head of sales (early, responsable marketing, growth manager... : peu importe la nomenclature, l'état d'après c'est par ici !
LES OFFRES
C'est eux qui le disent !
"Son accompagnement a été un véritable game changer. Son regard est percutant, son approche pragmatique, et son soutien inestimable"
Marketing Director
“J’ai vraiment le sentiment d’avoir évolué d’une posture de pilote opérationnelle à celle d’une leader stratégique (...) prête à cadrer, influencer, rayonner, y compris dans les relations complexes.”
Manager commerce & Partenariat
"Son accompagnement est complet, différent, exigeant et plein de bonne humeur. Idéal pour créer une communauté de managers forte et engagée."
Co-Fondateur
"Aurelle a été incroyable. Son écoute attentive, sa fine analyse, sa générosité, la façon dont elle s'adapte à son coaché rendent les sessions riches et le résultat immédiat."
Team manager
Good to know
Financer toute ou partie des programmes avec vos fonds OPCO
Pour faciliter l'accès à nos programmes pour les middle managers, et garantir un suivi qualité à nos clients nous sommes certifiés QUALIOPI.
